Localisation : Paris (modèle hybride, selon missions)
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : 3 à 5 ans en actuariat (retraite ou épargne)
Localisation : Paris (modèle hybride, selon missions)
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : 3 à 5 ans en actuariat (retraite ou épargne)
Vous allez avoir un impact réel, non seulement sur les projets clients, mais aussi sur la vie du cabinet et sur votre propre développement.
Missions clients
Vous interviendrez sur des projets techniques, réglementaires et stratégiques pour le compte de nos clients (assureurs, institutions de prévoyance, mutuelles, groupes de protection sociale), notamment sur les sujets suivants :
Missions internes : la vie d’entreprise, une priorité !
Nous croyons fermement que les contributions à la vie du cabinet sont tout aussi importants que les missions clients. Aussi, nous encourageons vivement nos consultant à participer à la vie du cabinet pour exprimer leurs idées et contribuer à la croissance collective.
Vous participerez à :
Ces missions internes sont également des leviers pour développer vos compétences transversales et pour prendre des initiatives sur des projets internes à forte valeur ajoutée : gestion de projet, communication, leadership, ainsi que votre capacité à influencer positivement au sein du cabinet.
Vous êtes un(e) actuaire avec 3 à 5 ans d’expérience et vous avez un intérêt marqué pour l’épargne retraite. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement où votre autonomie et vos idées seront toujours valorisées. Mais plus que votre CV, ce qui nous intéresse c’est votre capacité à impacter positivement notre équipe et nos clients.
Quelques critères pour nous rejoindre :
Localisation : Paris (modèle hybride, selon missions)
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : 2 à 5 ans en actuariat (santé et/ou prévoyance)
Rejoindre Forsides, c’est intervenir sur des missions actuarielles variées tout en prenant part activement à la vie et au développement du cabinet.
Cette double dimension permet de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée tout en participant à la construction collective et à la dynamique du cabinet.
Missions clients
Vous interviendrez auprès d’assureurs, institutions de prévoyance, mutuelles et groupes de protection sociale sur sur diverses problématiques actuarielles en santé et prévoyance :
Missions internes : la vie d’entreprise, une priorité !
Nous croyons fermement que les moments d’intermission sont tout aussi importants que les missions clients. Ces périodes sont l’occasion pour vous de participer à la vie du cabinet, d’exprimer vos idées et de contribuer à sa croissance collective.
Vous participerez notamment à :
Ces missions internes sont également l’opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, leadership et diffusion de l’expertise technique, tout en contribuant activement à la dynamique et à la croissance du cabinet.
Vous êtes actuaire avec 2 à 5 ans d’expérience et portez un intérêt particulier aux domaines de la prévoyance et de la santé. Vous appréciez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement où l’autonomie, l’initiative et les idées de chacun sont valorisées. Au-delà du parcours et du CV, nous attachons surtout de l’importance à votre capacité à apporter une contribution positive à l’équipe et à créer de la valeur pour nos clients.
Profil recherché :
Localisation : Paris
Type de contrat : Stage (3 mois) + alternance
Profil recherché : Étudiant(e) en Master 1 d’école d’actuariat avec une poursuite en alternance en M2
Dans un contexte de transition climatique, les assureurs vie doivent adapter leurs stratégies d’investissement face aux risques physiques et de transition, aux évolutions réglementaires et à l’émergence de nouveaux actifs.
L’objectif sera d’étudier différentes stratégies d’allocation, notamment la transition progressive vers des actifs « verts », et d’en mesurer les impacts sur le rendement, le risque, la solvabilité et l’exposition climatique. Une réflexion pourra également être menée sur la construction d’allocations robustes aux différents scénarios de stress et sur l’apport de l’Intelligence Artificielle dans l’optimisation de l’allocation d’actifs.
Localisation : Paris
Type de contrat : Stage (3 mois) + alternance
Profil recherché : Étudiant(e) en Master 1 d’école d’actuariat avec une poursuite en alternance en M2
Dans un contexte d’évolution de l’offre d’épargne et de sa fiscalité, ce stage vise à analyser et comparer les principaux produits d’épargne, notamment l’assurance vie et le Plan d’Épargne Retraite (PER).
Un benchmark des offres de différents assureurs permettra d’identifier leurs principales spécificités : caractéristiques, frais, options, supports d’investissement, garanties et fiscalité.
Le stage portera également sur le développement d’un outil de calcul de la fiscalité de l’épargne, permettant de simuler des opérations courantes en assurance vie et en PER et d’intégrer les spécificités des produits et assureurs.
Le stage combinera ainsi analyse actuarielle, produits d’épargne, fiscalité et développement d’un outil de simulation.
Localisation : Paris
Type de contrat : Stage (3 mois) + alternance
Profil recherché : Étudiant(e) en Master 1 d’école d’actuariat avec une poursuite en alternance en M2
Dans le contexte de hausse des taux d’intérêt enclenché ces derniers mois avec une volatilité relativement élevée, certains choix de modèles de taux et de modalités de calibrage effectués auparavant lorsque les taux atteignaient des plus bas historiques pourraient être remis en question dans le cadre de calculs de valorisation économique.
Ce stage propose donc de réétudier différents modèles de taux et leur calibrage à la lumière de ce contexte.
Localisation : Paris
Type de contrat : Stage (3 mois) + alternance
Profil recherché : Étudiant(e) en Master 1 d’école d’actuariat avec une poursuite en alternance en M2
Dans un environnement marqué par des taux d’intérêt durablement plus élevés, une volatilité accrue des marchés financiers et les récentes évolutions du cadre réglementaire, l’Eurocroissance peut constituer une alternative au fonds en euros traditionnel, en recherchant un équilibre entre garantie à terme, rendement et optimisation du capital. Le stage aura pour objectif d’évaluer l’opportunité de lancer un support Eurocroissance et d’identifier les stratégies permettant d’en optimiser le couple rendement/risque et le pilotage actif-passif.
Localisation : Paris
Type de contrat : Stage (3 mois) + alternance
Profil recherché : Étudiant(e) en Master 1 d’école d’actuariat avec une poursuite en alternance en M2
Ce stage vise à analyser les différentes lectures d’un même portefeuille collectif prévoyance-santé. Elle présente les principaux indicateurs techniques permettant d’apprécier son équilibre et sa rentabilité, puis leur mise en perspective avec les visions prudentielle sous Solvabilité II et comptable sous IFRS 17.
L’objectif est d’identifier les complémentarités et éventuels décalages entre ces trois approches en matière de mesure de la performance et du risque.
Cette analyse permettra de mettre en évidence les limites d’un pilotage reposant sur des indicateurs considérés isolément et d’introduire la recherche d’une vision intégrée de la création de valeur.
Ce stage a vocation à déboucher sur un mémoire d’actuariat, portant sur : Surveillance et pilotage des portefeuilles collectifs prévoyance-santé : vers un indicateur intégré de création de valeur combinant vision technique, Solvabilité II et IFRS 17 ?
Veuillez remplir le formulaire ci-dessous :