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Qui sommes-nous ?

Chrono-Forsides

Apporter des solutions

dans un secteur marqué par des changements profonds

Le secteur de l’assurance est confronté à des mutations structurelles :

    • Des évolutions prudentielles et réglementaires fortes (Code des assurances,Directive Solvabilité II, IFRS, normalisation comptable, droit fiscal…)
    • Un contexte économique et financier mouvant avec une situation de taux d’intérêt inédite.
    • Des révolutions technologiques (digitalisation, Big Data…) bouleversant les modalités de tarification et de commercialisation des contrats mais aussi les garanties attachées.

Face à ces défis, FORSIDES, cabinet d’actuariat-conseil indépendant, vous accompagne en vous apportant une vision objective et solide pour éclairer au mieux vos prises de décision. Aux côtés des dirigeants comme des différentes directions de l’entreprise, il partage avec vous son expertise et sa vision globale.

Une présence

fortement ancrée en France, Belgique et Luxembourg

Les équipes de Forsides sont à vos côtés en Europe (France, Belgique, Luxembourg) pour répondre à vos besoins locaux comme globaux. Partout, ils vous apportent :

    • Une réponse rapide et adaptée à chacun de vos besoins, les meilleurs standards du marché, la mise en conformité réglementaire;
    • Une approche expérimentée des exigences techniques et légales;
    • Un pôle international de Recherche et Développement;
    • Plus de 10 ans d’expérience;
    • Un transfert de compétences permanent

Carte

Des résultats

en quelques chiffres-clés, pour la France

INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES

FORSIDES FRANCE obtient un score de de 99 points sur 100 pour l’année 2024 au titre des données 2023, décliné par indicateurs comme suit :

  • Indicateur écart de rémunérations : 39/40
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations: 10/10

14,9 M€
CHIFFRE D’AFFAIRES EN 2022

ENVIRON 140 MISSIONS ACCOMPLIES
EN 2022

80 COLLABORATEURS
En France

L'expérience de ses collaborateurs

Moins d'1 an
5%
Entre 1 et 3 ans
37%
Entre 3 et 7 ans
27%
Entre 7 et 15 ans
22%
Plus de 15 ans
10%

1 PUBLICATION MENSUELLE : L’ACTU’AIR
ET DES PUBLICATIONS PONCTUELLES SUR DES SUJETS D’ACTUALITÉ

15 PETITS-DÉJEUNERS /AN
POUR COMPRENDRE ET S’APPROPRIER L’ACTUALITÉ

14 DOMAINES D’EXPERTISE ET DE COMPÉTENCES
POUR LES CONSULTER, CLIQUER ICI

La diversité de ses collaborateurs

  • Homme
  • Femme